EU FLAG

Aktuality

АЖИЛ ХӨДӨЛМӨРИЙН ӨӨРЧЛӨЛТ

  •  Хэрэв та Чех улсад ажлын картын зөвшөөрөлтөй ажилладаг бол 3-р сарын 20-ны өдрөөс эхлэн онц байдал дуустал 6 сараас өмнө ажил олгогчоо эсвэл ажлын байраа  өөрчилж болно. Өөрчлөлтийг хууль тогтоомжийн дагуу Дотоод хэргийн яаманд заавал мэдэгдэх үүрэг хэвээр байна.
  • Хэрэв таны шинэ ажил олгогч хямралын арга хэмжээг хэрэгжүүлэх эсвэл туслах ажлын  өөрчлөлт хийж байгаа бол түүнийг хамгийн сүүлд шинэ ажлын өдөр эхлэхэд мэдэгдэх хангалттай юм.
  • Дотоод хэргийн яам нь нөхцлийг хэрхэн биелүүлж байгаа талаар мэдэгдэл өгөхгүй. Ийм тохиолдолд өөрчлөлтийг зарлахдаа шинэ ажил олгогчийн мэдэгдэл, түүний яаралтай арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд (эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, хамгаалалтын хэрэгсэл үйлдвэрлэх гэх мэт) хэрхэн оролцож байгаа тухай мэдэгдлийг хавсаргасан байх ёстой. Хэрэв та цэнхэр карт эзэмшиж байгаа бол дээр дурдсантай ижил хамаарна.
  • https://www.mvcr.cz/clanek/sluzby-pro-verejnost-informace-pro-cizince-informace-pro-cizince.aspx
  • https://www.mvcr.cz/docDetail.aspx?docid=21667282&doctype=ART

Sdílet informaci